ライズストリートは、正社員のような安心感と、
フリーランスのような自由を両立させ、
あなたらしい働き方が叶う会社です。
仕事のスタイルに縛られることなく、
幅広い分野のプロジェクトで
システム開発や運営を支えながら、
エンジニアとしての力を、
もっと自由に伸ばしていけます。
私たちと一緒に、あなたらしいキャリアで、
新しい未来を
実績Project
基幹システムの構築・運営、ECサイトの開発・企画、ゲーム開発・運営、
AIプログラムの企画・開発を提供しています。
社員紹介Member
チームを支え、共に働く社員をご紹介します。
会社概要Company
| 会社名 | 株式会社ライズストリート |
|---|---|
| 設立年月 | 2022年11月 |
| 所在地 | 東京本社 〒107-0051 東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー 4階 |
| 従業員数 | グループ会社全体で47名 |
| 代表 | 代表取締役社長 佐内 宏隆 |
| 事業内容 |
|
| グループ会社 | 株式会社ライズイノベーターopen_in_new |
採用情報Recruit
「正社員×フリーランス」の
スタイルを確立できる
当社では、各社員が大きな裁量を持って働けるよう、柔軟かつ自由な就業環境を整えています。「フリーランスとしての働き方を望む一方で、安定性も重視したい」というご要望にお応えできる職場です。
| 職種 | プログラマー（PG） システムエンジニア（SE） |
|---|---|
| 給与 | 410,000円〜1,000,000円 |
| 賞与 | 年2回（6⽉、12⽉） |
| 配属先 | 東京都内近郊、リモートワークおよび希望により各所 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間∕休憩：1時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2⽇制（⼟⽇）、祝⽇ 夏季休暇、年末年始休暇（年間休⽇134⽇）※2025年実績 年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
|
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付）、職務経歴書 |
| 選考方法 | WEB⾯接1回 |
福利厚生Benefits
当社では、福利厚生を必要最小限に抑え、
その分を給与に全力で反映しています。
- 10万円教育費
- 住宅手当
- 副業可
- 各種有給休暇
- 夏季休暇年末年始
- 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・
雇用保険・労災保険） - 健康診断
- インフルエンザ
予防接種 - 通勤手当
下記サイトより求人詳細をご確認ください。
コーディネーター
Sさん
プログラマー、SE、IT営業の経験を活かし、コーディネーターとしてエンジニアをサポートしています。
仕事をする上で大切にしていることをお教えください。
私がコーディネーターとして最も大切にしていることは、担当するエンジニアの方一人ひとりと真摯に向き合い、信頼関係を築くことです。「フリーランス型正社員」という働き方の中で、エンジニアの方が安心してスキルを発揮し、キャリアを築いていけるようサポートするのが、私の役割だと考えています。
そのため、プロジェクトを選定する際には、技術的なスキルやご希望はもちろん、将来のキャリアプランや働き方に対する価値観、そして個々の特性まで深く理解するように努めています。丁寧なヒアリングを通して、その方にとって「ここで働きたい」「成長できる」と感じられる最適なプロジェクトをご提案することを心がけています。
プロジェクト参画後も、エンジニアが現場で最高のパフォーマンスを発揮できるよう、お客様との円滑なコミュニケーションをサポートし、働きやすい環境づくりを目指します。エンジニアの報酬向上も念頭に置き、その価値に見合うように単価交渉を適切に行い、日々の業務に関する相談にも乗るなど、常に寄り添い、頼れるパートナーでありたいと思っています。エンジニアの成長と活躍、そして満足度が、私の仕事の原動力です。
ライズイノベーター／ライズストリートで働く魅力をお教えください。
ライズストリートで働く一番の魅力は、担当するエンジニアの方々のキャリアや働き方に深く関わり、その成長や成功を間近でサポートできる点です。「フリーランス型正社員」という、エンジニアの自律性を尊重するユニークな制度のもと、一人ひとりの希望や特性に合わせた最適なプロジェクト探しや環境調整を通じて、エンジニアが持つ可能性を最大限に引き出すお手伝いができる点に、大きなやりがいを感じています。
会社全体としてエンジニアを大切にする文化が根付いており、私たちコーディネーターの「エンジニアに寄り添いたい」という想いを後押ししてくれます。エンジニアからの「ありがとう」や満足の声が、日々の業務のモチベーションに繋がる、そんな働き方ができるのが、ライズストリートの魅力だと思います。
人事部
Nさん
大手人材会社でコンサル営業5年勤め、その後ライズストリートに入社し、現在は人事部室長として採用と広報をメインに仕事をしています。
ライズストリートで働く魅力を教えてください。
魅力は何といっても、「正社員」と「フリーランス」のいいとこどりをできる会社というところです。
自身のスキルを活かしてフリーランスとして高収入を得たいけれど、フリーランスとして働くと様々な不安な点がある…という方にぴったりです。
例えば、フリーランスだと社会保険がなかったり、案件参画にあたり営業活動としても自分で開拓していかなければならないと思いますが、そんな不安点もすべて払拭ができます。また業界トップクラスの還元率のため高収入が実現可能です。
案件数としても次月向けに約15000件以上ある豊富な案件の中から自由にお選びいただけます。
非常に自由度が高く、また高収入が叶えられるのがライズストリートで働く魅力だと断言できます！
応募・入社を検討している人にメッセージを送るとしたら、どんな言葉を贈りますか？
ご自身のスキルだとフリーランスとして活躍できるのかな。。。と心配な方。まずはぜひご応募いただき面談でご相談させていただければと思います！
また現在フリーランスとして活躍してるけど、正社員としての安定も欲しい。そんな方もぴったりです。
入社後も専属のコーディネーターが付きますので、何かお困りごとなどがあった際も気軽に相談できます。
スキルを最大限発揮していただき、高収入も叶えていただけるそんな環境を用意しておりますので是非ご一緒できますとうれしく思います。
総務部
Sさん
航空会社（サービス業）、受付（接客,イベント企画,請求管理）、総務（総務,契約管理,営業事務,労務,税務）を経てライズストリートに入社。前職の経験を活かして、総務として仕事をしています。
一緒に働くメンバーはどんな人が多いですか？
一緒に働くメンバーは、さまざまな専門分野や経歴を持っており、それぞれの知識や経験を活かしながら、日々の業務に取り組んでいます。職種や立場に関係なく、温かく話しやすい雰囲気があり、風通しの良い環境が整っています。上司は社員一人ひとりの声に丁寧に耳を傾け、常に親身になってサポートをしてくれるため、業務上の質問や相談なども安心してできます。
他部署との間でも報告・連絡・相談がスムーズに行われており、メンバーそれぞれが協力し合い、より良い職場づくりを目指していると実感しています。明るく気さくに話せるメンバーが多いため、日々の仕事のモチベーションが高まります。
仕事をする上で大切にしていることをお教えください。
仕事をする上で大切にしていることは、コミュニケーションです。円滑なコミュニケーションを通じて、信頼関係が深まり、仕事をより効果的に進めることができます。特に、他部署の方々と積極的に意見交換を行うことで、新たな視点で問題解決や業務改善に繋げることができています。また、社内外を問わず適切な情報共有を心掛け、常に良好なコミュニケーションを維持することで、進捗管理やタスク管理もスムーズに行われ、業務全体を効率よく進行できるようにしています。
コーディネーター
Yさん
他業種で販売職、法人営業経験を経て2023年に入社。現在、人材コーディネーターとしてエンジニアのキャリア支援と案件フォローを担当しています。
仕事をする上で大切にしていることをお教えください。
フリーランス型正社員という新しい働き方を通じて、「自由」と「安定」の両立を実現しているエンジニアが多数在籍しています。私はその一人ひとりが最大限に力を発揮できるよう、エンジニアのコーディネートという立場から日々サポートしています。その中で特に大切にしているのが、「コミュニケーション」です。
近年、WEB会議やリモートワークの普及によって、物理的な距離が生まれがちですが、だからこそ一層「人と人とのつながり」を意識しています。エンジニア本人はもちろんのこと、営業やクライアント、社内のマネージャーなど、関わるすべての方と丁寧に対話し、信頼関係を築くことを重視しています。
中でも特に心がけているのは、「聴く力」です。相手の発する言葉の奥にある本音やニーズを丁寧にくみ取ることで、その人自身も気づいていなかった可能性を一緒に見つけていけるよう努めています。エンジニアが自分らしい働き方をしながら、しっかりと価値を発揮できる環境を整えていくことに、やりがいと責任を感じています。
入社を検討している人にメッセージを送るとしたら、どんな言葉を贈りますか？
弊社は、エンジニア一人ひとりが自分のスタイルで働きながら、しっかりとキャリアを築いていける会社です。フリーランスのような自由さと、正社員としての安定性を両立できる「フリーランス型正社員」という働き方を採用しており、常駐先やプロジェクトによって日々の関わり方は多様ですが、だからこそ自分らしく、柔軟に働ける環境が整っています。
社内でのつながりが少ないぶん、不安に感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、ご安心ください。私たちコーディネーターや本社スタッフがしっかりとサポートし、相談しやすい関係性を築けるよう常に心がけています。エンジニアの皆さんが孤立せず、現場で安心して力を発揮できるよう、定期的なフォローやキャリア面談を通じて伴走していきます。
働く場所や環境が多様化する今、ライズストリートは“つながりのかたち”にも新しい柔軟さを持っています。自立しながらも、必要なときにはしっかり支え合える。そんなバランスのとれた働き方を、ぜひ一緒に実現していきましょう。